湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办
湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办
湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办红网时刻新闻6月23日岳阳(rìyuèyáng)讯(通讯员 廖伟平 蒋宗霖 余翼)在湖南理工学院校园职业指导室内,能电(néngdiàn)学院应届毕业生(bìyèshēng)屈浩林(qūhàolín)滑动着“岳阳快聘”平台推送的(de)岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他逐条分析简历优化建议。仅三天后(hòu),在岳阳人社部门的牵线搭桥下,屈浩林便成功签约长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑到精准就业的欣喜(xīnxǐ),他的转变,成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。
2025年,岳阳迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达1.96万人(wànrén),同比增长超11%。面对结构性矛盾突出、就业机会收缩(shōusuō)的(de)双重压力,岳阳市(yuèyángshì)人社部门迎难而上,精准施策,以“织网、引路、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链、服务(fúwù)链、生态链、帮扶链”四链融合的就业创业服务体系。
今年5月(yuè),在岳阳市创业(chuàngyè)就业赋能中心,由创客轮值的“江湖夜语”活动常态开展,图为(túwèi)赋能中心邀请了AI开源社区“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子共探AI未来。
织网(zhīwǎng):政策链协同破壁垒,聚合力破解“孤岛困局”
“过去(guòqù)是企业招人难,学生找岗难,症结在于资源(zīyuán)分散、信息不通。”岳阳市就业服务中心主任郭志敏道出关键。今年2月,岳阳市人社局牵头建立市级“政(zhèng)校企社”联席会议机制,成为破局关键一招。这张覆盖12家市直单位(dānwèi)、4所高校、200余家(yújiā)重点企业及社会组织的协作网络,将分散力量拧成一股绳,有效打破了资源壁垒。
依托此机制,产业链人才需求(réncáixūqiú)图谱得以精准绘制,并与高校(gāoxiào)专业数据无缝(wúfèng)对接。岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院据此动态调整专业布局,合理调整护理(hùlǐ)、师范等(děng)传统专业,前瞻性布局低空经济、人工智能等新兴领域;市级职业指导师协会应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖,惠及3000多名(duōmíng)学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。
机制建立以来,各方紧密协作,召开专题会议4次(cì),有力推动了政策、岗位、服务等核心资源(zīyuán)的共享互通。
引路:服务(fúwù)链精准滴灌,智慧平台解锁“人岗匹配”
走进岳阳市人社局大厅(dàtīng),电子屏上实时跳动着岗位匹配的动态数据。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家企业(qǐyè)入驻,发布岗位超10万个,累计访问量突破(tūpò)1400万人次,活跃度稳居全省同类平台前列,并荣膺2024年度岳阳市政务服务(fúwù)“高效办成一件事”十佳改革(gǎigé)案例。
线下服务同样(tóngyàng)活跃。百余场招聘活动吸引1.2万人次高校毕业生参与,达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让匹配从数据(shùjù)走向现实。四场深度体验吸引500余名毕业生,意向签约率超50%。“企业技术总监(zǒngjiān)那句(nàjù)‘实验室和生产线只隔一扇门(yīshànmén)’,最打动我。”参与活动的岳阳职院学生吴嘉衡感慨道。景嘉化工人事部长(bùzhǎng)卢安化对此深有体会:“当学生亲眼见证研发成果转化为产品,职业认同感被点燃,就业的内生动力自然(zìrán)增强。”
2024年9月,湖南省2024年“百日千万(qiānwàn)招聘专项行动”暨湘北地区招聘会在岳阳市人才超市举办。图为两位市级职业指导(zhíyèzhǐdǎo)专家在招聘会现场开展一对一(yīduìyī)职业指导。
搭台:生态链(liàn)育苗成林,创业沃土释放“乘数效应”
汴河街的青石板上,湖南江湖名城创业孵化基地承载着无数青年创业梦想。湖南理工学院(lǐgōngxuéyuàn)毕业生肖雅芝在此创办文创(wénchuàng)工作室。今年4月,其开发的毕业生纪念品项目遭遇(zāoyù)资金瓶颈。岳阳市人社部门特事特办,两周内即发放创业补贴1万元并(bìng)提供20万元贴息贷款(tiēxīdàikuǎn)支持。5月25日湖南省第四届旅发(lǚfā)大会启幕之际,湖南省委书记(shūjì)沈晓明亲临基地,肖雅芝展示的热销文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与鼓励。
今年以来,岳阳市大力实施创新(chuàngxīn)创业和返乡创业促就业机制改革,在全省率先设立创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策”三位一体的(de)(de)创业服务(fúwù)体系。在全市加速(jiāsù)推进20个创业就业赋能中心建设,提供不少于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到“项目(xiàngmù)转化落地、初创纡困(kùn)”等(děng)全流程(liúchéng)精准服务,确保在岳创业可以“一次问清、一站办全、一服到底”。“就是岳阳的创业地图给了我明晰的指引,回国来岳创业之路特别顺利通畅。”留学归国青年创业者赵浜感慨“一图在手,项目入孵,全程帮扶,梦想实现”。
在岳阳市大学生(dàxuéshēng)创业孵化基地(jīdì),形式多样、内容丰富的(de)创业服务活动(huódòng)开展已成为常态。创客沙龙上,商业模式创新、市场营销策略、初创企业融资技巧等热点话题分享热烈;创意(chuàngyì)市集作为‘小步快跑’的实战课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课(gōngkāikè)、江湖夜语等活动更是聚焦专家讲授,主题知识,干货输出,给大学生初创者提供了思维碰撞(pèngzhuàng)、资源对接的平台空间。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办的各类(gèlèi)创业服务活动近百场次,为上万名青年创业者搭建了交流成长平台。
岳阳市人社局相关负责人表示,下一步将继续坚持需求导向,深化创业服务(fúwù)供给侧改革,拓展服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情用力当好创业者的“贴心人”和“护航者”,让(ràng)更多(duō)创业梦想在巴陵大地生根发芽、开花结果(kāihuājiéguǒ)。
兜底:帮扶(bāngfú)链筑牢保障,双轨并行夯实“就业底盘”
毕业季临近,岳阳就业(jiùyè)(jiùyè)服务开启“双轨并行”。对在校生,“政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的(de)岳阳籍学子,人社部门建立(jiànlì)“一生一策”台账,通过“信息摸底(mōdǐ)、岗位推荐、职业指导、求职实训、双选招聘、政策安置”六步法,织密就业兜底网。
就业见习岗位成为关键托举。今年全市计划开发见习岗位4000个(gè),较去年激增260%,覆盖教育、医疗(yīliáo)、信息技术、现代服务、制造业等重点领域。“我们重点向技术技能类、基层(jīcéng)服务类岗位倾斜资源(zīyuán),既满足(mǎnzú)毕业生过渡期需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委专职副书记肖建红介绍。
针对1481名困难毕业生,人社部门协同高校精准施策:优先推荐岗位(gǎngwèi)、组织技能培训、提供创业(chuàngyè)服务、加大(jiādà)求职补贴落实力度,确保100%实现就业。湖南理工学院招就处处长王庆华的手机里存着314名困难毕业生档案(dàngàn):“小到简历照片费,大到异地求职路费,我们力争(lìzhēng)‘不漏一人’,兜住底线。”
破解高校毕业生就业难题,既需政策协同的(de)力度,更需服务触达的温度。岳阳以“四链融合”实践(shíjiàn),将责任(zérèn)与关怀倾注于就业工作的全过程。岳阳市人社局局长黄达江(dájiāng)表示:“全市人社系统将扛牢主责(láozhǔzé),以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起、慢不得(bùdé)’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力推动高校毕业生高质量充分就业。”
红网时刻新闻6月23日岳阳(rìyuèyáng)讯(通讯员 廖伟平 蒋宗霖 余翼)在湖南理工学院校园职业指导室内,能电(néngdiàn)学院应届毕业生(bìyèshēng)屈浩林(qūhàolín)滑动着“岳阳快聘”平台推送的(de)岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他逐条分析简历优化建议。仅三天后(hòu),在岳阳人社部门的牵线搭桥下,屈浩林便成功签约长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑到精准就业的欣喜(xīnxǐ),他的转变,成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。
2025年,岳阳迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达1.96万人(wànrén),同比增长超11%。面对结构性矛盾突出、就业机会收缩(shōusuō)的(de)双重压力,岳阳市(yuèyángshì)人社部门迎难而上,精准施策,以“织网、引路、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链、服务(fúwù)链、生态链、帮扶链”四链融合的就业创业服务体系。
今年5月(yuè),在岳阳市创业(chuàngyè)就业赋能中心,由创客轮值的“江湖夜语”活动常态开展,图为(túwèi)赋能中心邀请了AI开源社区“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子共探AI未来。
织网(zhīwǎng):政策链协同破壁垒,聚合力破解“孤岛困局”
“过去(guòqù)是企业招人难,学生找岗难,症结在于资源(zīyuán)分散、信息不通。”岳阳市就业服务中心主任郭志敏道出关键。今年2月,岳阳市人社局牵头建立市级“政(zhèng)校企社”联席会议机制,成为破局关键一招。这张覆盖12家市直单位(dānwèi)、4所高校、200余家(yújiā)重点企业及社会组织的协作网络,将分散力量拧成一股绳,有效打破了资源壁垒。
依托此机制,产业链人才需求(réncáixūqiú)图谱得以精准绘制,并与高校(gāoxiào)专业数据无缝(wúfèng)对接。岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院据此动态调整专业布局,合理调整护理(hùlǐ)、师范等(děng)传统专业,前瞻性布局低空经济、人工智能等新兴领域;市级职业指导师协会应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖,惠及3000多名(duōmíng)学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。
机制建立以来,各方紧密协作,召开专题会议4次(cì),有力推动了政策、岗位、服务等核心资源(zīyuán)的共享互通。
引路:服务(fúwù)链精准滴灌,智慧平台解锁“人岗匹配”
走进岳阳市人社局大厅(dàtīng),电子屏上实时跳动着岗位匹配的动态数据。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家企业(qǐyè)入驻,发布岗位超10万个,累计访问量突破(tūpò)1400万人次,活跃度稳居全省同类平台前列,并荣膺2024年度岳阳市政务服务(fúwù)“高效办成一件事”十佳改革(gǎigé)案例。
线下服务同样(tóngyàng)活跃。百余场招聘活动吸引1.2万人次高校毕业生参与,达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让匹配从数据(shùjù)走向现实。四场深度体验吸引500余名毕业生,意向签约率超50%。“企业技术总监(zǒngjiān)那句(nàjù)‘实验室和生产线只隔一扇门(yīshànmén)’,最打动我。”参与活动的岳阳职院学生吴嘉衡感慨道。景嘉化工人事部长(bùzhǎng)卢安化对此深有体会:“当学生亲眼见证研发成果转化为产品,职业认同感被点燃,就业的内生动力自然(zìrán)增强。”
2024年9月,湖南省2024年“百日千万(qiānwàn)招聘专项行动”暨湘北地区招聘会在岳阳市人才超市举办。图为两位市级职业指导(zhíyèzhǐdǎo)专家在招聘会现场开展一对一(yīduìyī)职业指导。
搭台:生态链(liàn)育苗成林,创业沃土释放“乘数效应”
汴河街的青石板上,湖南江湖名城创业孵化基地承载着无数青年创业梦想。湖南理工学院(lǐgōngxuéyuàn)毕业生肖雅芝在此创办文创(wénchuàng)工作室。今年4月,其开发的毕业生纪念品项目遭遇(zāoyù)资金瓶颈。岳阳市人社部门特事特办,两周内即发放创业补贴1万元并(bìng)提供20万元贴息贷款(tiēxīdàikuǎn)支持。5月25日湖南省第四届旅发(lǚfā)大会启幕之际,湖南省委书记(shūjì)沈晓明亲临基地,肖雅芝展示的热销文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与鼓励。
今年以来,岳阳市大力实施创新(chuàngxīn)创业和返乡创业促就业机制改革,在全省率先设立创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策”三位一体的(de)(de)创业服务(fúwù)体系。在全市加速(jiāsù)推进20个创业就业赋能中心建设,提供不少于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到“项目(xiàngmù)转化落地、初创纡困(kùn)”等(děng)全流程(liúchéng)精准服务,确保在岳创业可以“一次问清、一站办全、一服到底”。“就是岳阳的创业地图给了我明晰的指引,回国来岳创业之路特别顺利通畅。”留学归国青年创业者赵浜感慨“一图在手,项目入孵,全程帮扶,梦想实现”。
在岳阳市大学生(dàxuéshēng)创业孵化基地(jīdì),形式多样、内容丰富的(de)创业服务活动(huódòng)开展已成为常态。创客沙龙上,商业模式创新、市场营销策略、初创企业融资技巧等热点话题分享热烈;创意(chuàngyì)市集作为‘小步快跑’的实战课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课(gōngkāikè)、江湖夜语等活动更是聚焦专家讲授,主题知识,干货输出,给大学生初创者提供了思维碰撞(pèngzhuàng)、资源对接的平台空间。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办的各类(gèlèi)创业服务活动近百场次,为上万名青年创业者搭建了交流成长平台。
岳阳市人社局相关负责人表示,下一步将继续坚持需求导向,深化创业服务(fúwù)供给侧改革,拓展服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情用力当好创业者的“贴心人”和“护航者”,让(ràng)更多(duō)创业梦想在巴陵大地生根发芽、开花结果(kāihuājiéguǒ)。
兜底:帮扶(bāngfú)链筑牢保障,双轨并行夯实“就业底盘”
毕业季临近,岳阳就业(jiùyè)(jiùyè)服务开启“双轨并行”。对在校生,“政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的(de)岳阳籍学子,人社部门建立(jiànlì)“一生一策”台账,通过“信息摸底(mōdǐ)、岗位推荐、职业指导、求职实训、双选招聘、政策安置”六步法,织密就业兜底网。
就业见习岗位成为关键托举。今年全市计划开发见习岗位4000个(gè),较去年激增260%,覆盖教育、医疗(yīliáo)、信息技术、现代服务、制造业等重点领域。“我们重点向技术技能类、基层(jīcéng)服务类岗位倾斜资源(zīyuán),既满足(mǎnzú)毕业生过渡期需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委专职副书记肖建红介绍。
针对1481名困难毕业生,人社部门协同高校精准施策:优先推荐岗位(gǎngwèi)、组织技能培训、提供创业(chuàngyè)服务、加大(jiādà)求职补贴落实力度,确保100%实现就业。湖南理工学院招就处处长王庆华的手机里存着314名困难毕业生档案(dàngàn):“小到简历照片费,大到异地求职路费,我们力争(lìzhēng)‘不漏一人’,兜住底线。”
破解高校毕业生就业难题,既需政策协同的(de)力度,更需服务触达的温度。岳阳以“四链融合”实践(shíjiàn),将责任(zérèn)与关怀倾注于就业工作的全过程。岳阳市人社局局长黄达江(dájiāng)表示:“全市人社系统将扛牢主责(láozhǔzé),以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起、慢不得(bùdé)’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力推动高校毕业生高质量充分就业。”



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